特定技能 特定技能

1.特定技能とは

          

2019年4月より導入された在留資格です。
日本国内において少子高齢化や、人手不足が深刻化する中で、中小・小規模事業者をはじめとした事業者の皆様が生産性向上や国内人材の確保などの努力を尽くしても、なお人出不足感の強い特定の産業分野において、一定の専門性や技能を持った即戦力となる外国人のためのビザで、労働者としての受け入れが可能となります。


特定技能1号

特定産業分野に属する相当程度の知識又は経験を必要とする技能を要する業務に従事する外国人向けの在留資格

特定技能2号

特定産業分野に属する熟練した技能を要する業務に従事する外国人向けの在留資格


特定技能1号 特定技能2号
在留期間 通算5年間 上限なし
日本語能力 N4以上 N3以上
受入れ機関の人数枠 なし(介護分野と建設分野を除く)
家族帯同 基本的に認められない 要件を満たせば可能(配偶者、子)
受入れ可能な業種 計14業種:介護、ビルクリーニング、外食業、農業、飲食料品製造業、漁業、建設、宿泊、造船・舶用工業、自動車整備、航空、素形材産業、産業機械製造業、電気・電子 情報関連産業。 計2業種:建設、造船・舶用工業※当面は2業種のみ

2.アイエスエイのサービス内容

          

アイエスエイの支援サービスなら任せて安心です。
特定技能人材のご紹介からビザ申請まで、導入に向けて分からない事や気になる事も当社がしっかりサポートします。
また、就労後の支援サービスは利用回数に関わらず定額制でご利用いただけます。
外国人材と企業様を結ぶ架け橋となり、皆様の期待に応え続けるコストパフォーマンス抜群の登録支援機関です。

パターン1+2:特定技能人材紹介と支援サービス

技能実習2号を良好に修了した、即戦力人材をご紹介します。
求人、面接、採用支援サービスまで、ワンストップでご提供いたします。
支援サービスは1年以上のご契約をお願いしております。


パターン2のみ:特定技能人材支援

在籍中の技能実習生の方を特定技能へ移行したい場合や、元技能実習生を呼び寄せたいなどのご要望にお応えします。


※技能実習2号移行対象職種と特定技能1号における分野との関係性について参考はこちらです!


3.義務的支援の内容

          

4.導入までの流れ

特定技能の採用には、海外に居住する外国人と、国内在留の外国人の2通りがあります。
はじめに、海外に居住する外国人ですが、
1、技能実習2号を良好に修了した場合、同じ業種であれば特定技能評価試験が免除となります。
2、技能実習の経験のない方は、技能試験に合格する事と、日本語能力試験N4以上か、国際交流基金日本語基礎テストで基準を超える判定を得ることで資格取得が可能となります。ただし特定技能評価試験は、2国間協定を結んでいる12か国で実施予定ですが、まだ全ての国で行われていません。
また「介護」「宿泊」「外食業」だけが先行して実施されているのみです。


次に国内在留の外国人の場合ですが、
1、技能実習2号もしくは、3号を良好に終了した者が対象で、同じ業種であれば特定技能評価試験を受けなくても変更が可能です。
2、留学生などで日本語能力試験N4以上に合格し、且つ、技能試験に合格した者は資格を取得する事が可能となります。


但し、いずれの場合でも、次の者は受験資格がありません。
・退学、除籍処分となった留学生
・失踪した技能実習生
・在留資格「特定活動(難民申請)により在留する者
・在留資格「技能実習生」による実習中の者
ビザの申請には、海外からであれば3か月程度、国内であれば1か月程度の期間が必要となります。

          
【外国人本人の要件】✅ 18歳以上であること
✅ 技能試験及び日本語試験に合格していること(技能実習2号を良好に修了した外国人は免除)
✅ 特定技能1号で通算5年以上在留していないこと
✅ 保証金を徴収されていないこと又は違約金を定める契約を締結していないこと
✅ 自らが負担する費用がある場合、内容を十分に理解していること など

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