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技能実習生に関するQ&A

技能実習生の受入に関するよくある質問をまとめてみました。

[Q1] 技能実習生を受け入れるのにかかる費用はいくらぐらいですか?

[A]  受入れ業種、地域、人数、時期などによって異なります。
主な費用は、渡航チケットや、入国後の講習や手当、健康診断、寮設営費用などです。


[Q2] 技能実習が可能な業種は?

[A] 3年間受入可能な 技能実習2号移行対象職種(80職種142作業)ありますが、それ以外は1年となります。


[Q3] 日本に来てすぐ働けるの?

[A]  来日当初に講習が約1ヶ月間有ります。その後、技能実習生として、企業にて実習が始まります。


[Q4] 住居・備品などはどうするの?

[A]  住居は、受入れ先でご用意いただきます。企業様に代わり、管理をさせていただきますと、当社が全て代行させていただきます。


[Q5] 技能実習生はどのように採用し、来日までの期間は?

[A] 送出し機関が現地で応募し、受入れ企業の担当者が最終面接を行います。採用が決定して、入国まで半年程度かかります。


[Q6] 技能実習生の病気や、けがをした場合は?

[A]  入国時は国民保険、入社後は社会保険加入となります。また共済保険にも加入いただいております。


[Q7] 実習期間の途中で辞めたり、転職したりしませんか?

[A]  現地において実習生本人や、御家族とも面談させていただき、ご理解のもとに来ていただいています。ですので、仕事がきついとか、良い条件の会社に転職したりすることは基本的にありません。


[Q8] 実習生は日本語を話せますか?

[A]  入国前と、入国後の講習で日本語教育を受けておりますので、日常的な会話は話せます。管理の依頼をいただけますと、必要に応じて当社の職員が通訳や翻訳などのサポートを致します。


[Q9] 入国時や、更新の手続きは?

[A]  受入れ企業様には必要な書類等をご用意いただき、入国管理局への書類提出や、手続きは当組合が申請代行を致します。


[Q10] どこの国からの技能実習生を受入れることができますか?

[A]  ベトナムからの技能実習生を推奨しております。その他、ご希望の国がございましたらご相談ください。


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