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外国人採用に関するQ&A

技能実習生の受入に関するよくある質問をまとめてみました。

[Q1] 技能実習生の受け入れに必要な費用は?

[A]  受入れ対象国、業種や人数、時期などによって異なります。
主な費用は、ビザ申請費用、実習生保険、事前講習費(来日前、後)と講習手当、渡航費や、健康診断、寮設営費用などです。


[Q2] 技能実習が可能な業種は?

[A] 3年間受入可能な技能実習2号移行対象職種があります。  詳細はこちらでご参考ください。

[Q3] 日本に来てすぐ実習が始まるの?

[A]  来日後に座学での講習が約1ヶ月間有ります。講習が終了したのちに実習先の寮に入寮、その後、技能実習生としての企業実習が始まります。


[Q4] 住居・備品などはどうするの?

[A]  住居や生活備品は企業様でご負担いただきます。当社では管理事業の一環として企業様に代わり住居の借上げや生活備品などの受入れ準備を代行致します。


[Q5] 技能実習生はどのように採用し、来日までの期間は?

[A] 送出し機関が現地で募集し、受入れ企業の担当者様が最終面接を行います。現地での面接が難しい場合にはテレビ電話等での面接も可能です。面接後に採用が決定してから来日まで半年程度かかります。


[Q6] 技能実習生が病気や怪我をした場合は?

[A]  当社の担当者が状況を確認の上、必要に応じて病院の引率や通訳などの対応を行います。
保険関係については来日時は国民保険、入社後は社会保険加入となります。また共済保険にも加入いただきますので安心です。


[Q7] 実習期間の途中で辞めたり、転職したりしませんか?

[A]  現地において実習生本人や御家族とも面談させていただき、ご理解の上で実習生として来日しますので、仕事がきつくて退職するなど、本人の事由により転職することは出来ません。


[Q8] 実習生は日本語を話せますか?

[A]  入国前と、入国後の講習で日本語教育を受けておりますので、日常的な会話は話せます。当社は管理サポートとして担当者による通訳や翻訳などのサポートを行っておりますが、ご依頼いただければ個別対応も致します。


[Q9] 入国時や、更新の手続きは?

[A]  受入れ企業様にご用意いただく証明書や必要書類等につきましては、当社で事前準備のサポートを致します。
入国管理局への書類提出や、手続きは組合が申請代行を致します。


[Q10] どこの国からの技能実習生を受入れることができますか?

[A]  ベトナムからの技能実習生を推奨しておりますが、フィリピン、中国などその他ご希望の国がございましたらご相談ください。




特定技能の受入に関するよくある質問をまとめてみました。

[Q1] 特定技能は受入れまでにどのくらい時間がかかりますか?

[A]  時期や状況によって多少前後はありますが、ビザの交付まで大体1ヶ月~3ヶ月位の時間がかかります。


[Q2] 特定技能の受入れ人数に制限はありますか?

[A] 介護分野と建設分野を除き、その他の分野では、受入れ人数の制限はありません。


[Q3] 特定技能の資格でずっと日本で働けますか?

[A]  ビザは1年、6か月又は4か月ごとに更新し、通算5年までを上限として働く事が可能です。


[Q4] 特定技能は転職可能ですか?

[A]  同じ業務あれば転職は可能です。


[Q5] 日本語はどれぐらい理解できますか?

[A] 日本語能力試験のN4以上を取得しております、基本的な日本語であれば理解できるレベルです。


[Q6] 自社で特定技能の支援をすることが難しく思えますが・・・

[A]  特定技能については支援機関があります、採用から支援まで全てを依頼することも可能ですので、受入れ先のご負担は大幅に少なくなります。


[Q7] 支援機関にお願いすると、委託費用ごとに料金が発生すると思うのですが・・・

[A]  アイエスエイは定額支援サポート制を導入していますので、オプション料金など割増しを気にすることなく、安心して様々なサービスを利用する事が可能です。


[Q8] 特定技能を紹介してもらう場合の費用は?

[A]  納得の格安料金で紹介します。ご希望の職種により料金が異なりますので、お問い合わせください。


[Q9] 特定技能のビザを取得するための費用は?

[A]  ビザの取得に関する費用は(印紙代を除き)定額支援サポートによりすべて無料です。


[Q10] 特定技能の質問や相談はどこでできますか?

[A]  アイエスエイでは、メールや電話での相談を無料で受け付けています。導入に関しての相談であれば、お伺いして説明させていただいております。




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